Toshiba recrute pour ses équipes en France de 70 à 80 commerciaux par saison afin d’élargir la présence sur le terrain.
Pratiques de recrutement
Toshiba recrute de 5 façons :
La publication d’offres d’emploi dans la presse nationale ou régionale,
La publication d’offres d’emploi sur Internet,
Une forte participation aux salons de recrutement,
La mise en place d’actions vers les écoles cibles,
La cooptation.
Sélection par nos recruteurs
Candidature spontanée répondant à un besoin ou réponse à une offre d’emploi, le recrutement suit le même parcours.
Journées spéciales recrutement
Toshiba organise des journées de présentation de l’entreprise et des entretiens de groupe afin de détecter les candidats les plus motivés. Les candidats sélectionnés passeront ensuite des entretiens individuels
