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Cinq points importants pour gérer la flexibilité des effectifs

La flexibilité et la mobilité au travail présentent un certain nombre d'enjeux pour les grandes entreprises. Aucun d'entre eux n'est insurmontable, mais ils doivent être considérés avec soin pour que l'activité de l'entreprise puisse se poursuivre sans difficulté.

Notre dernier livre blanc, « Cinq points importants pour gérer la flexibilité des effectifs », examine les points suivants:

  • Gestion du matériel et répercussions sur la productivité
  • Gestion de la sécurité et formation des employés
  • Gestion des données
  • Gestion du manque de compétences dans le domaine du numérique
  • L'Edge computing et ses atouts

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