Éthique et conformité
Chez Toshiba Europe Limited, nous nous engageons à respecter les normes les plus strictes en matière d’intégrité, de transparence et de comportement éthique dans tous les aspects de nos activités. Notre approche de l’éthique et de la conformité est ancrée dans les valeurs de notre entreprise et dans notre engagement à contribuer à une société durable. Vous trouverez ci-dessous des documents clés qui décrivent nos attentes et nos normes pour tous les employés, partenaires commerciaux et parties prenantes.
NORMES DE CONDUITE DE TOSHIBA
Les normes de conduite du groupe Toshiba servent de guide pratique pour traduire nos principes de gestion en actions quotidiennes. Ces normes garantissent que nos activités sont menées avec équité, intégrité et transparence, favorisant la confiance et contribuant à une société durable. Conscients de l’évolution du paysage social et environnemental, nous avons actualisé nos normes afin de mettre davantage l’accent sur les droits de l’homme, la gestion de la chaîne d’approvisionnement et la sensibilisation à la conformité. Ces normes s’appliquent à tous les directeurs, employés, conseillers et employés contractuels au sein des sociétés du groupe Toshiba.
Lire les normes de conduite du groupe Toshiba
TOSHIBA EUROPE LIMITED GESTION DE L'ENVIRONNEMENT
Toshiba Europe Limited considère les initiatives environnementales comme l’une de ses principales priorités. Nous améliorons continuellement notre gestion environnementale par le biais d’audits et d’examens des activités, tout en nous conformant à toutes les lois et réglementations, aux directives industrielles qu’elle a approuvées et à nos propres normes en matière d’environnement. Dans toutes les phases de ses activités – y compris la conception, l’approvisionnement, la fabrication, la logistique, les ventes et les phases d’élimination – Toshiba Europe Limited met en œuvre des mesures visant à réduire l’impact sur l’environnement, telles que celles visant à répondre au changement climatique, à l’utilisation efficace des ressources et à la gestion des produits chimiques.
LOI SUR LE TRAVAIL FORCÉ ET LE TRAVAIL DES ENFANTS DANS LES CHAÎNES D'APPROVISIONNEMENT
Toshiba Europe Limited s’est fermement engagée à éradiquer le travail forcé et le travail des enfants dans le cadre de ses activités et de ses chaînes d’approvisionnement. Nous avons mis en œuvre des initiatives globales pour prévenir de telles pratiques au sein de notre organisation et chez nos fournisseurs. Nos actions sont guidées par l’engagement fondamental du groupe Toshiba, qui met l’accent sur le respect des droits de l’homme de toutes les parties prenantes, y compris nos employés, nos clients et nos fournisseurs. Nous soutenons et respectons les principes universels des droits de l’homme, y compris ceux énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l’homme.
Ligne d'assistance éthique
Chez Toshiba Europe Limited, nous encourageons tous les employés et toutes les personnes qui interagissent avec Toshiba à s’exprimer et à faire part de leurs préoccupations concernant toute violation des politiques de l’entreprise ou de la loi. Toshiba interdit strictement toute relation avec quiconque soulève des préoccupations en toute bonne foi.
Si vous avez des inquiétudes, n’hésitez pas à contacter notre service d’assistance téléphonique en matière d’éthique :